El curso Prevención de Riesgos Laborales — D.S. N.º 44 es una Capacitación en Seguridad y Salud en el Trabajo para Personas Trabajadoras.

1. Identificación general

Característica	Descripción
Nombre del curso	Prevención de Riesgos Laborales — D.S. N.º 44
Duración	8 horas cronológicas
Modalidad	100 % e-learning asincrónica
Plataforma	SUR OTEC — Campus virtual
Acceso	24/7 durante 60 días
Estructura	Módulo 0 de orientación y 7 módulos formativos
Evaluaciones	7 evaluaciones modulares y 1 evaluación final
Material de origen	Subsecretaría de Previsión Social, Gobierno de Chile
Entidad ejecutora	SUR OTEC CAPACITACIONES SpA
Certificación	Certificado digital de aprobación emitido por SUR OTEC

2. Fundamentación

El curso entrega conocimientos esenciales para reconocer los riesgos presentes en los lugares de trabajo, comprender sus consecuencias sobre la salud y aplicar medidas preventivas conforme al Decreto Supremo N.º 44 y la normativa chilena sobre seguridad y salud en el trabajo.

El curso incorpora el enfoque de género y promueve la participación activa de las personas trabajadoras en la prevención de accidentes y enfermedades profesionales, fortaleciendo el autocuidado y la responsabilidad preventiva.

3. Objetivo general

Desarrollar conocimientos y competencias básicas en prevención de riesgos laborales, permitiendo a las personas trabajadoras identificar peligros, reconocer sus efectos y aplicar medidas preventivas para contribuir a entornos de trabajo seguros y saludables.

4. Público objetivo

Personas trabajadoras de empresas e instituciones públicas y privadas, independientemente del sector económico o actividad que desempeñen.

No requiere conocimientos previos especializados en prevención de riesgos laborales.

5. ESTRUCTURA ACADÉMICA Y CONTENIDOS

MÓDULO 0. INSTRUCCIONES PARA NAVEGAR EN LA PLATAFORMA

Orientación inicial sobre el funcionamiento del curso, navegación, acceso a los módulos, desarrollo de actividades y sistema de evaluaciones.

MÓDULO 1. MARCO GENERAL DE LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

Marco normativo de SST (Ley N.º 16.744 y D.S. N.º 44); derechos y deberes de empleadores y trabajadores. Prestaciones médicas y económicas del seguro, organismos administradores y procedimientos de denuncia y acceso.

MÓDULO 2. IDENTIFICACIÓN DE PELIGROS Y EVALUACIÓN DE RIESGOS EN LOS LUGARES DE TRABAJO

Reconocimiento de peligros y factores de riesgo presentes en las actividades laborales. Introducción a la Matriz de Identificación de Peligros y Evaluación de Riesgos (MIPER), mapas de riesgos y herramientas básicas de identificación y evaluación preventiva.

MÓDULO 3. EFECTOS EN LA SALUD DE LOS RIESGOS O FACTORES DE RIESGO PRESENTES EN LOS LUGARES DE TRABAJO

Análisis de las consecuencias de la exposición a riesgos físicos, químicos, biológicos, ergonómicos y psicosociales. Accidentes del trabajo, enfermedades profesionales, vigilancia de la salud y medidas de protección frente a exposiciones laborales.

MÓDULO 4. MEDIDAS PREVENTIVAS

Principios de prevención y jerarquía de las medidas de control. Eliminación y control de riesgos en su origen, medidas organizacionales, procedimientos de trabajo seguro, protección colectiva y uso adecuado de elementos de protección personal.

MÓDULO 5. PLAN DE GESTIÓN DE RIESGOS DE EMERGENCIA, CATÁSTROFE O DESASTRE

Identificación de amenazas y situaciones de emergencia. Planes de preparación y respuesta, procedimientos de evacuación, comunicación, responsabilidades y actuación preventiva frente a emergencias, catástrofes y desastres.

MÓDULO 6. SEÑALIZACIÓN DE SEGURIDAD EN LOS LUGARES DE TRABAJO

Reconocimiento e interpretación de señales de advertencia, obligación, prohibición, emergencia y seguridad. Significado de símbolos, colores y formas, y su aplicación en la prevención de accidentes.

MÓDULO 7. PREVENCIÓN DE RIESGOS DE INCENDIOS EN EL ENTORNO LABORAL

Conceptos fundamentales de prevención de incendios, principales causas de ignición, clases de fuego, tipos de extintores, condiciones de seguridad y procedimientos básicos de actuación frente a un principio de incendio.

 

6. METODOLOGÍA DE ENSEÑANZA

El curso se desarrolla mediante aprendizaje autónomo en plataforma e-learning, permitiendo al participante avanzar por los módulos en forma secuencial, sin horarios de conexión establecidos.

La experiencia de aprendizaje incorpora:

• Contenidos interactivos en formato SCORM.
• Recursos visuales y explicaciones técnicas.
• Actividades prácticas de aplicación y reforzamiento.
• Evaluaciones modulares.
• Evaluación final de conocimientos.

Secuencia de aprendizaje: Módulo 0 → Módulos 1 al 7, cada uno con su evaluación → Evaluación final → Cierre del curso.

Capacitación práctica complementaria para empresas

A solicitud de la empresa, SUR OTEC podrá coordinar una jornada práctica de 4 horas, presencial o telemática sincrónica, dirigida por un experto en prevención de riesgos laborales, para reforzar y aplicar los conocimientos a los riesgos específicos de cada organización. Esta actividad se desarrollará considerando el artículo 16 del D.S. N.º 44 y la Guía Técnica aprobada mediante Resolución Exenta N.º 1.117/2026 de la Subsecretaría de Previsión Social.

 

7. SISTEMA DE EVALUACIÓN

• Evaluaciones modulares: formativas, una por módulo; incluyen retroalimentación y nuevos intentos hasta lograr la comprensión.
• Actividades prácticas: ejercicios integrados destinados a reforzar la comprensión y aplicación de los contenidos.
• Evaluación final: instrumento que integra los conocimientos desarrollados durante el curso.

El avance, la realización de evaluaciones y los resultados obtenidos se registran mediante la plataforma LMS.

 

8. CERTIFICACIÓN

SUR OTEC emitirá un certificado digital de aprobación a las personas participantes que completen satisfactoriamente el proceso formativo y cumplan los requisitos de evaluación establecidos.

El certificado identificará al participante, curso, duración de ocho horas cronológicas, entidad ejecutora y fecha de aprobación.

 

9. MARCO NORMATIVO

• Decreto Supremo N.º 44, de 2023, del Ministerio del Trabajo y Previsión Social, publicado en 2024.
• Ley N.º 16.744, sobre accidentes del trabajo y enfermedades profesionales.
• Código del Trabajo, artículos 184 y 184 bis.
• Guía Técnica para la Capacitación de las Personas Trabajadoras en Prevención de Riesgos Laborales.

 

10. CRÉDITOS ACADÉMICOS E INSTITUCIONALES

Crédito	Detalle
Desarrollo del contenido original	Subsecretaría de Previsión Social del Gobierno de Chile.
Material académico	Recursos y contenidos digitales del curso de Prevención de Riesgos Laborales desarrollados por la Subsecretaría de Previsión Social.
Organización académica e implementación en plataforma	SUR OTEC CAPACITACIONES SpA.

SUR OTEC reconoce expresamente la autoría y propiedad intelectual de los contenidos originales, manteniendo su identificación institucional.

 

11. ORGANISMO CAPACITADOR

SUR OTEC CAPACITACIONES SpA

Formación online para el desarrollo de competencias laborales.

Información	Detalle
Sitio web	www.surotec.cl
Dirección	Maipú N.º 738, Linares, Chile
Teléfono	+56 9 6743 4664
Correo electrónico	surotec.maule.1@gmail.com

 

Certificado de muestra (prototipo): La descripción y la cantidad de horas indicadas son referenciales y no corresponden a las características reales del curso.